一般事業主 行動計画: 仕事と介護の両立支援に関して

シャローム株式会社 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように

行動計画を策定する。

1.計画期間   平成3141日~令和4331日までの3年間

2.内容

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など

    制度の周知や情報提供を行う。


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 対策 >

  • 令和 2 年 10 月 パンフレット等の掲示・各会議等で周知を図る

目標2:男性の育児休業等を取得しやすい環境づくりのため、職員への周知を図る

< 対策 >

  • 令和 2 年 10 月 パンフレット等の掲示・各会議等で周知を図る